{"id":202,"date":"2024-01-26T13:01:05","date_gmt":"2024-01-26T13:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/nuriagokce.nl\/?page_id=202"},"modified":"2024-09-27T11:18:52","modified_gmt":"2024-09-27T11:18:52","slug":"driessen-groep","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nuriagokce.nl\/?page_id=202","title":{"rendered":"Driessen Groep"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Als student heb ik de kans gekregen om een aantal bijeenkomsten bij Driessen Groep mee te volgen. Er zijn 4 onderwerpen aanbod gekomen en ik heb alle bijeenkomsten bijgewoond, het was een inspirerende ervaring. Driessen Groep richt zich op het assisteren van organisaties in de zorg, het onderwijs en de overheid. Met een warme welkom kom je het pand binnen en de werksfeer proef je meteen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Bijeenkomst 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij de eerste bijeenkomst is er verteld wie Driessen Groep is, hoe de organisatie eruit ziet, wat hun normen en waarden zijn en waarom werkgeluk bij Driessen Groep eigenlijk centraal staat. Ik vond deze workshop erg inspirerend ook omdat we een rondleiding kregen van hoe de organisatie van binnen eruit ziet en de rest van de campus. Ze besteden niet alleen aandacht aan ”werk” maar ook de dingen daar omheen. Zo zijn er bijvoorbeeld activiteiten en clubs waar je als werknemer aan mee kunt doen wat ik erg typerend vind van Driessen Groep zelf.<\/p>\n\n\n\n

Bijeenkomst 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij de tweede bijeenkomst dat gegeven werd door Britt Everstijn en Naomi Hering ging over solliciteren. Hoe doe je dat precies en waar moet je op letter als je gaat solliciteren? Hoe solliciteer je? En wat zijn tips die je kunt meenemen? Ik zelf heb heel erg veel gehad aan deze workshop omdat de keren dat ik gesolliciteerd heb het meestal d.m.v. een motivatiebrief en CV was gegaan. Maar deze workshop heeft mij meer inzichten gegeven binnen het solliciteren. We hebben bijvoorbeeld gekeken naar verschillende vacatures die je kunt vinden via bijvoorbeeld Indeed en LinkedIn. <\/p>\n\n\n\n

Bijeenkomst 3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij de derde bijeenkomst dat werd gegeven door Marieke Veenstra hebben we het gehad over LinkedIn-netwerken maken en welke informatie je op je LinkedIn profiel kunt zetten. Mijn LinkedIn account was nog niet echt aangevuld maar na deze workshop heb ik een aantal grote veranderingen op mijn profiel gemaakt. Ook hebben we gekeken naar wat je beter wel en beter niet kunt zetten op je profiel en dat was erg nuttig.<\/p>\n\n\n\n

Bijeenkomst 4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De laatste bijeenkomst ging over storytelling. Deze workshop vond ik erg leuk vooral omdat het zo interactief was. Koen de Rooij heeft de workshop gegeven en uitgelegd wat storytelling is en zijn ervaringen ermee. Uiteindelijk hebben we ook naar elkaar verhalen verteld die we hebben meegemaakt aan elkaar en zo zag je maar weer dat iedereen wel een verhaal te vertellen had. De microfoon die door het publiek werd gegooid was erg grappig en leuk bedacht. We hebben tot slot een oefening gedaan waarbij we potenti\u00eble studenten voor de studie Commerci\u00eble Economie moesten werven en dat door een zelf meegemaakte verhaal. Dit was erg leuk om te doen omdat je normaal alleen maar informatie leest op de Fontys website over de opleiding, maar om een leuk eigen verhaal te vertellen kunnen wellicht meer studenten die eventueel twijfelen over een studiekeuze naar Commerci\u00eble Economie laten komen.<\/p>\n\n\n\n

Ik vond alle bijeenkomsten zeer interessant en heb uiteindelijk alle dingen die in de workshops besproken zijn gebruikt tijdens mijn opleiding tot nu toe.
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Als student heb ik de kans gekregen om een aantal bijeenkomsten bij Driessen Groep mee te volgen. Er zijn 4 onderwerpen aanbod gekomen en ik heb alle bijeenkomsten bijgewoond, het was een inspirerende ervaring. Driessen Groep richt zich op het assisteren van organisaties in de zorg, het onderwijs en de overheid. Met een warme welkom … <\/p>\n

Lees meer “Driessen Groep”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inspiro_hide_title":false,"footnotes":""},"class_list":["post-202","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=202"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":272,"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/202\/revisions\/272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuriagokce.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}